A cinque anni dalla tragica morte del piccolo Alan Kurdi, l’Europa non è riuscita a garantire diritti adeguati a bambini e adolescenti migranti e rifugiati.
Non possiamo immaginare una ripartenza, post covid, senza che al centro vi sia un piano per una redistribuzione equa del lavoro di cura fra i genitori e un sostanziale cambiamento nel sistema di welfare odierno, dimostratosi carente sotto vari aspetti.
Essere mamme in Italia è sempre più difficile, anche e soprattutto durante l’emergenza Coronavirus. Chiediamo che il DL Rilancio non dimentichi le mamme e le neomamme che in questa situazione sono ancor più in difficoltà.
I nostri sportelli legali, presenti in 11 città e online, offrono consulenza e assistenza legale gratuita ai minori più a rischio di marginalità sociale ed economica. Dal 2005 il nostro obiettivo è una giustizia a misura di bambino.
Infanzia e adolescenza: nove reti della società civile scrivono a Conte, urge un piano strategico nazionale e al sistema dell’educazione il 15% degli investimenti previsti per la ripresa.
Come gestire lavoro e famiglia? Per conciliare maternità e lavoro molte donne si trasformano in mamme equilibriste. Scopriamo le sei misure che la legislazione offre alle neomamme per bilanciare vita privata e vita professionale.
Quali sono i diritti delle mamme lavoratrici dipendenti previsti dalla legge? Per conciliare maternità e lavoro molte donne si trasformano in mamme equilibriste, alla continua ricerca di stabilire un’armonia tra vita privata e vita professionale.
Alessandro Del Piero è al nostro fianco per dire stop al lavoro minorile e lancia una sfida globale per sensibilizzare e raccogliere fondi contro questa terribile piaga.
Quali sono i diritti delle mamme lavoratrici a tempo determinato previsti dalla legge? Congedo di maternità, congedo parentale, indennità ecc scopriamo quali sono e come funzionano gli strumenti che la normativa prevede per conciliare maternità e lavoro.
Quali sono i diritti e le tutele per i papà a lavoro? Congedo di paternità obbligatoria, congedo parentale e permessi sono alcuni degli strumenti che la legge garantisce ai padri lavoratori per la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa.
